Rakenna omalle toiminnallesi menestysresepti

Voisimme tyytyä vanhoihin kaavoihin, jos tulevaisuutta voisi toistaa eilisen tavalla. Todellisuus on kuitenkin aivan toinen: työelämä muuttuu, roolit elävät ja osaamiselta vaaditaan entistä enemmän dynaamisuutta, itsereflektointia ja rohkeutta uudistua.

Siksi kysymys ei ole enää pysytkö muutoksessa mukana – vaan muotoiletko sen omaksi eduksesi.

“Menestyminen ei ole sattumaa, se rakentuu kyvystä.”

Kolmella taidolla tulevaisuuteen

Menestyminen ei ole sattumaa. Se rakentuu kyvystä:

🔹 Tunnistaa oman osaamisen kriittiset kehityskohdat – eilen, tänään ja tulevaisuudessa.
🔹 Tunnistaa oman toiminnan ydin – mikä tuottaa merkitystä ja ohjaa oikeaan suuntaan?
🔹 Kartoittaa valmiuksia oppia, uudistua ja ennakoida – vain ennakoimalla voi nähdä eteenpäin.

Monimutkaistuvassa työelämässä tarvitaan monialaista ajattelua, läsnäoloa ja ennen kaikkea syvää ihmisymmärrystä. Työtä ei voi enää tehdä niin kuin ennen – uudistuminen ei ole vaihtoehto, vaan edellytys.

Kysy oikeita kysymyksiä

Osaamisen kehittäminen ei tapahdu autopilotilla. Se vaatii pysähtymistä ja rehellisiä kysymyksiä. Olenko valmis kehittämään osaamistani jatkuvasti? Tunnistanko kohdat, joita pitää ja voi kehittää? Onko minulla oikeat välineet vahvistaa toimintaani ja ajatustapojani? Rakennanko tulevaisuutta tietoisesti vai jätänkö suuntani sattuman varaan?

Kun oma suunta ja tarkoitus, purpose, selkiytyy, tekeminen jäntevöityy ja päätöksenteko muuttuu kevyemmäksi. Kyky oppia uutta ja ottaa se käyttöön on edelleen yksi työelämän keskeisimmistä menestystekijöistä. Myös uteliaisuus ja avoin asenne rakentavat polkuja, joita ei muuten huomaisi.

Muutos ei ole uhka niille, jotka pysähtyvät kuuntelemaan, katsomaan ja tekemään havaintoja ajoissa.

Itsetuntemuksesta valttikortti

Itsensä johtaminen ei synny to do -listan äärellä. Se syntyy siitä, että tuntee omat vahvuudet, rajat ja kasvusuunnat. Harva kuitenkaan löytää suuntaansa yksin. Usein tarvitaan toisen ihmisen näkökulmaa – sparrausta, joka avaa oivalluksia ja auttaa näkemään, mitä omat ajattelun rajat eivät vielä näytä. Joskus itselle hankalimmat ominaisuudet muodostavatkin peilissä tärkeimmät vahvuudet.

Juuri tätä varten on luotu Nainen Taitekohdassa -koulutus: turvallinen, inspiroiva ja eteenpäin vievä ympäristö oman suunnan kirkastamiseen ja rohkeisiin valintoihin.

Koulutuksessa saat:

✨ Tukea oman suunnan ja vahvuuksien selkeyttämiseen
✨ Sparrausta tulevaisuuden päätöksiin ja uravalintoihin
✨ Uusia näkökulmia osaamisen sanoittamiseen ja potentiaalin tunnistamiseen
✨ Yhteisön, jossa oivalluksia syntyy yhdessä – ja jossa ketään ei jätetä yksin

Joskus seuraava askel löytyy vasta, kun sitä etsitään yhdessä.
Oikeanlainen tuki voi olla ratkaisevaa – sillä vain järjestelmä, joka tuntee itsensä, voi ohjata omaa tulevaisuuttaan.

Kolme askelta oman menestysreseptin rakentamiseen

1) Ole brutaalin rehellinen lähtötilanteen kanssa

Tee rehellinen analyysi. Kysy itseltäsi: Teenko sitä, mikä on minulle merkityksellistä?

Jos vastaus on ei, pysähdy. Epäonnistuminen ei ole pysähdyspaikka, vaan oppimisen kohta. Jos jokin ei toimi, uskalla lopettaa ja aloittaa uudelleen.

2) Liiku positiivisesti eteenpäin

Aloita siitä, mikä tuntuu oikealta. Merkityksellisyys kantaa pidemmälle kuin yksikään check-lista.
Paikallaan ei pääse kauas.

3) Vahvista omaa ajattelua

Rohkeus kasvaa arjessa, pienissä teoissa, mutta myös ajatuksissa ja sanoituksissa.
Kun kokeilet uutta, annat itsellesi luvan oppia, uudistua ja vahvistua.

Näiden ajatusten äärelle haluamme pysähtyä kanssasi, ja jatkaa siitä eteenpäin,

Elisa ja Jaana

Kirjoittajat ovat Elisa Kannasto, FT, Brändistrategi, sosiaalisen median ja poliittisen viestinnän tutkija sekä Jaana Villanen, arvostrategi, tietokirjailija, vanhempi neuvonantaja. He ovat rakentaneet Nainen Taitekohdassa -koulutuksen, jonka seuraava pilottiryhmä starttaa tammikuussa 2026.